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 根据公司总目标,把企业管理要素配置在合适的方位上,确定其活动条件,规定其活动范围,
形成相对稳定的科学的管理体系。适宜、高效的组织架构不但最大限度的释放企业的能量,
使组织更好发挥协同效应,达到“1+1>2”的合理运营状态。